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2021-02-25 21:47:31(单选题)费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出,当
题目描述
A工作取向高,而关系取向低
B工作取向与关系取向均低
C工作取向低,而关系取向高
D工作取向与关系取向均高
答案解析
[db:答案解析]
A参考解析:本题考查权变理论的八种效能。当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是工作取向高,而关系取向低。
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