对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（）。

题目描述

A、改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员

B、裁剪工作绩效不佳的员工

C、合并新购并企业的人力资源管理体系

D、制定合适的规划保证及时雇用和培训新员工

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B本题考查采取紧缩战略组织要解决的问题。这种组织一般会极力进行自我重组，常常要解决的问题是削减成本，所以裁员常常是这一类组织的主要问题。参见教材P40。考点：不同总体组织战略的人力资源需求中的紧缩战略下的人力资源管理问题

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