A、员工基本上都是受经济性刺激物激励的,不管是什么事,只要向他们提供最大的经济利益,他们就会去干
B、由于经济刺激在组织的控制之下,所以员工在组织中的地位是被动的,他们的行为是受组织控制的
C、感情是非理性的,必须加以防犯,否则会干扰人们对自己利益的理性的权衡
D、组织能够而且必须按照能中和并控制住人们感情的方式来设计,特别是那些无法预计的品质
E、人追求经济利益只是工作的目的之一,有时甚至不一定是主要目的
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ABCD无
ABCD
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