考试
2022-12-16 19:54:54

从企业的人力资源管理层来说,绩效考核的目的有( )。A帮助员

题目描述

从企业的人力资源管理层来说,绩效考核的目的有()。

A

帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法

B

提高企业的核心竞争力

C

为企业的人力资源决策提供依据

D

实现企业长期目标和短期目标的结合

E

完成企业的战略转型

答案解析

解析同上   

本题考查绩效考核的目的。从企业的人力资源管理层来说,绩效考核的目主要有两个:第一,它可以帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法;第二,为企业的人力资源决策提供依据。故本题选择A、C选项。

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