（多选题）建立全面薪酬战略的步骤主要可分为（）。

题目描述

A评价薪酬的含义

B收集相关数据

C制订与企业战略相匹配的薪酬决策

D执行战略性薪酬决策

E对薪酬系统的匹配性进行再评价

[db:答案解析]

A,C,D,E参考解析：建立全面薪酬战略主要有4个步骤：一是评价薪酬的含义；二是制订与企业战略相匹配的薪酬决策；三是执行战略性薪酬决策；四是对薪酬系统的匹配性进行再评价。

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