中级经济师证
2025-03-20 16:17:57

绩效考核后,组织可以通过对员工(    )的交叉分析,将员工

题目描述

绩效考核后,组织可以通过对员工(    )的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。A年龄、性别B人际关系C工作经验D工作态度E工作能力

答案解析

D,E

通过绩效考核,组织可以掌握员工的工作态度和工作能力。通过这两个维度的交叉分析,我们可以将组织员工划分为四种类型:安分型、贡献型、堕落型和冲锋型。

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