考试
2022-12-16 15:37:10

“大锅饭”式的管理最容易对组织成员产生( )。A社会助长效应

题目描述

“大锅饭”式的管理最容易对组织成员产生()。



A

社会助长效应

B

社会惰化效应

C

社会趋同效应

D

社会从众效应

答案解析

解析同上   

“大锅饭”式的管理最容易对组织成员产生社会惰化效应。故本题为B。

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