【简答题】培训评估的目的有哪些？（学历考试,国家开放大学,

题目描述

【简答题】培训评估的目的有哪些？

1、检查培训目标是否实现； 2、明确受训者表现的优化是否直接来自培训本身； 3、评估培训项目是否有效； 4、衡量培训成本与收益； 5、强化受益者所学内容； 6、确定受训者个体收益； 7、考察培训方法是否有效； 8、收集数据完善培训资料； 9、为受训者提供参考依据。

【单选题】行政行为以受法律规范拘束的程度为

（单选题）过渡紧张和高压力的害处是（）

86. 发展社会主义民主政治就是要（），用制

（单选题）（　）是依法成立的从事生产经营或者

（单选题）支托窝过深（）

家长、学生和雇主没有参与院校管理的当然权力，

大洋洲是七大洲中最小的一个洲。（）答案

秦汉以来，灾后君主自谴成为一种常见的历史现象

下列提法错误的是：

施工企业承建的办公大楼没有经过验收．建设单位

水泥混凝土路面所用水泥的出厂期不得超过（　　

修做沙石反滤铺盖时，反滤料层之上也要压盖（）

何为电池的实际容量？

给水、排水管道运行前必须经严密性试验合格的管

机械送风系统的室外进风装置应设在室外空气比较

64D半自动闭塞，只有在区间空闲时，由发车站

某环保局对一家超标排放污染物的造纸厂作出责令

关于核定应纳税额，下列说法中正确的是（）。

不成功团队的特征的是? 团队成员之间不合作u

5、商业市场的竞争就是要取得：（）