人力资源管理师证
2025-03-02 18:57:58目前被认为不具有可诉性的行为主要是 ( )A调制行为中的具体
题目描述
目前被认为不具有可诉性的行为主要是 ( )
A调制行为中的具体行为
B调制行为中的抽象行为
C调制受体的对策行为
D调制受体的竞争行为
答案解析
B
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
应用最为广泛的计算时间参数的方法是 ( )A
甲诉乙人身损害赔偿一案,甲向法院申请证人丙出
首先考虑的诊断是()病例4:女性,20岁,大
下列属于健康活动内容的是A培训红十字少年B以
压力集团产生于 ( )A封建社会末期B自由资
下列公告和通知的标题形式中正确的有( )A发
下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无
简述躯体疾病所致精神障碍的共同临床特点
债权的转让受到限制的情况有( )A根据合同性
犯罪嫌疑人、被告人申请法律援助的,应向( )
下列只能获得有关被审计单位内部控制执行方面证
世界银行集团中最年轻的成员是 ( )A国
美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为
简述唐律规定的五刑制度。
MODS病人护理问题中的“组织灌注改变”与下
适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位丁作
在经济法的价值评判问题上,下列表述正确的是(
韩非在《八经》篇提出:“凡治天下,必因人情。
人是“宇宙之精华!万物之灵长!”这句话的出处
以下各选项中,属于夏朝法律的是()A《禹刑》