人力资源管理师证
2025-03-14 03:08:55在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。A不能求全责备B
题目描述
在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。
不能求全责备
尽量使用全面衡量的方法
坚持“少而精”
必须使用全部的衡量方法
答案解析
本题考查员工录用决策。在作出最终录用决策时,应当注意以下几个问题:1.尽量使用全面衡量的方法。2.减少作出录用决策的人员。3.不能求全责备。其中尽量使用全面衡量的方法,企业要录用的人员必须是能够满足单位需要,符合应聘岗位素质要求的人才。因此,必须根据单位和岗位的实际需要,针对不同的能力素质要求给予不同的权重,然后录用那些得分最高的应聘者。故本题选D选项。
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