A、劳动合同部分无效,不影响其他部分的效力
B、劳动合同部分无效,整个劳动合同都会丧失效力
C、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D、用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
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