临时性解雇或永久性裁员这种方法缺点有（）。A比较复杂且见效慢

题目描述

ABCDE

不利于组织未来人力资源招聘工作的开展

解析本题考查人力资源需求小于供给时的组织对策。一方面临时性解雇或永久性裁员这种方法可能会受到国家法律方面的制约，还有可能受到工会的质疑和挑战，因而需要付出较高的成本；另一方面，如果一贯采取这种方法，也会影响组织在劳动力市场上的形象，不利于组织未来人力资源招聘工作的开展。　　

　　B,C,D,E

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