根据我国劳动合同法的规定，企业进行经济性裁员时，应当优先留用

题目描述

根据我国劳动合同法的规定，企业进行经济性裁员时，应当优先留用的人有（）。

与本单位签订无固定期限劳动合同的

家庭无其他就业人员，并有需要扶养的老人的

与本单位订立较长期的固定期限劳动合同的

本单位中层以上管理人员

解析裁减人员时，应当优先留用下列人员：（1）与本单位订立较长期的固定期限劳动合同的；（2）与本单位签订无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，并有需要扶养的老人的。　　

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