根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效或者部分无效

题目描述

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效或者部分无效劳动合同的有（）。

用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同

以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

解析：下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（选项BCD）（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（选项A）（3）违反法律、行政法规强制性规定的。故选ABCD。　　

考点：劳动合同的订立

5104（多选）11月18日，公安部儿童失踪

5925完善党和国家（）体系,把党的领导贯彻

地方领导班子换届，谈话调研推荐时，人大常委会

[多选] 影响课堂气氛的主要因素有（　　）

（单选题）关于失血的表现，下列说法不正确的是

在学校教育中，教师最主要、最基本的职责是（　

中国当代著名哲学家冯友兰先生说：“哲学的用途

39、（），实事求是地评价毛泽东的历史地位

据《河南商报》报道，河南电视台都市频道23岁

材料一：2018年中国企业500强营

303. 破坏可用性的网络攻击是 ( ) [

什么是黑障区？火箭的一二级推动器和助推动器如

网省公司在设备状态检修计划实施工作准备阶段的

扫描线上显示的反射波距离与（）成正比。

公元1179年,辛弃疾被派往长沙,主持情况日

期货公司会员应当根据中国证监会有关规定,评估

下列不属于系列基金的优势的是（）。

油品装卸码头设置的装卸甲、乙类油品的泊位，与

以下哪个换药原则是错误的？

降低界面能的异类原子将向晶界偏聚，这种现象称