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题目描述

制定薪酬战略的步骤包括：undefined①实施薪酬战略；undefined②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；undefined③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；undefined④评估薪酬的意义和目的undefined该流程正确的顺序是（）。

A、②①③④

B、③②④①

C、④②①③

D、④②③①

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C一般地说，设计和制定企业薪酬战略，可概括为四个步骤：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。

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