行政协调对于行政管理有序化以及组织整体功能的发挥

[参考解析 本题为管理常识。第一步：分析考点行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能，实现行政目标的行为。所以行政协调调整的是行政系统内的关系，而公众不属于行政系统内。C选项说法错误，本题选非，当选。第二步：分析选项A选项：行政协调的主要作用在于解决各部门之间和人员之间所发生的磨擦、矛盾和冲突，保证决策目标的实现。所以行政协调是发生在管理过程中的。说法正确，本题选非，排除。B选项：由于行政人员所居职位、所具有的价值取向等不同，必然造成人际关系的矛盾和冲突。因此必须通过行政协调，消除彼此间的隔阂、分歧，增强相互之间的理解、信任，从而增强行政系统的凝聚力、驱动力，实现行政运转协调。所以行政协调要对差异进行融和调整。说法正确，本题选非，排除。D选项：行政协调是平衡政府各方面的关系，行政公关是平衡政府与公众间的关系，二者的目的都是实现一种平衡关系，所以二者在原则与方法上有融和交叉之处。说法正确，本题选非，排除。故本题选C。知识拓展：行政公共关系：行政公共关系是一种特殊的管理职能。从管理活动的范围来看，行政公共关系对外传播政府的信息，代表政府组织与公众进行沟通；对内表达公众的意见，代表公众与政府组织进行沟通，具有中介性特征。从管理方式上来看，政府开展行政公共关系活动的主要方式和手段是运用各种传播媒介去实现政府与公众之间的双向沟通，而不是单向传播甚至强制性的灌输。从管理的内容和过程来看，行政公共关系是对政府组织与公众之间信息互动的目标、对象、媒介、资源、过程和效果进行决策、计划、组织、协调、整合、实施、控制、评估和监督。从管理的价值取向看，行政公共关系追求的是政府在公众中良好的形象和信誉等无形资产，具有非物质性的特征。行政协调的原则：（1）依法协调的原则；（2）统筹兼顾，顾全大局的原则；（3）求同存异，动态协调的原则；（4）公正合理，实事求是的原则。【2020-上海A-105/上海B-107】 　　

参考答案：C