下列哪一情形符合我国公务员法的相关规定？
题目描述
[单选题]
下列哪一情形符合我国公务员法的相关规定？
A.某新录用的公务员经历了六个月的试用期后，便可予以任职
B.某公务员因工作失误，受到了免职处分
C.某公务员在挂职期间，为了工作便利，把人事关系转入挂职单位
D.机关聘任公务员可以进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘
答案解析
答案解析：本题为公务员法常识。第一步：分析考点《中华人民共和国公务员法》第一百零一条规定：机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。所以选D。第二步：分析选项A选项：《中华人民共和国公务员法》第三十四条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。试用期为一年而不是六个月，排除。B选项：《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。没有免职，排除。C选项：《中华人民共和国公务员法》第七十二条规定：根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。所以不需要把人事关系转入挂职单位。排除。故本题选D。【2020-山东-003】
参考答案：D
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