B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同
C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位
D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
[华图解析]答案:C
参考答案C
[多选] 下列关于票据的表述中,正确的有(
87. 公务员晋升职级,具备的基本条件是(
55、 人民代表大会制度作为我国的根本政治制
小刘遇到了生活中的四个场景,请你选出判断或做
【单选题】 【】年,我国相继成立了三家政策性
【标准答案】物流规划的阶段有( )。(多选
154、下列各项中,会导致企业实收资本增加的
近代著名诗人黄遵宪在《今别离》中写道:“别肠
法兰西第三共和国宪法规定:“在会议的闭会时期
明经科举考试中的帖经类似于今天历史考试中的(
【简答题】 计算题:破碎机的给矿粒度为100
背景资料某建设单位新建传媒大厦项目,对其中的
某商场(增值税一般纳税人)实行还本销售家具,
下列关于股票和公司债券法律特征的表述中,正确
京广线和湘黔线、浙赣线相交的城市是()
在银行开立存款账户的单位和个人办理支付结算,
要树立()的观念。做到以创新型人才为根本、为
常温下,向一未知质量的KNO3溶液中加入少量
润叶
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