周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于
题目描述
【单选题】
周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，
已暗示足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元。
A:0
B:20000
C:22000
D:24000
答案解析
正确答案【考点】劳动合同的订立【解析】用人单位自用之日起满1年未与劳动者订立书面合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日（共11个月）应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者签立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补定书面劳动合同。答案选C
正确答案【考点】劳动合同的订立【解析】用人单位自用之日起满1年未与劳动者订立书面合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日（共11个月）应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者签立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补定书面劳动合同。答案选 C 解析 解析同上
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