考试
2023-01-01 22:34:33

具有不同能力的人,应该安排在不同的职位上,保证职位的要求与人

题目描述

具有不同能力的人,应该安排在不同的职位上,保证职位的要求与人的实际能力实际能力相对应。这指的是人力资源管理的(    )原理。

A、公平竞争原理

B、动态适应原理

C、能位匹配原理

D、激励强化原理

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答案解析

:C满分:4分 得分:4无

:C满分:4分 得分:4

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