影响组织内部人力资源供给预测的关键变量是 ( )

题目描述

A、技能的相似性

B、.当地的失业率

C、.所需技能的复杂性

D、.劳动力规模 D.协调的可能性 18.现代激励理论中的主要代表理论有 ( BDE )P327

E、管理过程理论

F、公平理论

G、社会合作理论

H、.三重需要理论

I、目标设置理论 19.人力资源规划的定性预测方法有 ( ABC )P36

J、德尔菲法

K、替换单法

L、.岗位分析法

M、组织估算法

N、.趋势法

O、人力资源管理历年真题第 13 页,共 15 页⏺

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

BCD无

BCD

1310 青田石雕、东阳木雕、黄杨木雕并称为

（单选题）肾门结构，由上至下排列，分别为（）

谷撒地,薯叶枯,青壮炼铁去,收禾童与姑,来年

（单选题）COMP用户是指对运营集中监管平台

（单选题）在CAD中文字工具中输入下划线的命

中学生小雷很聪明，但缺乏信心，做事往往虎头蛇

关于建设工程项目进度计划系统的说法，正确的是

657、《中华人民共和国产品质量法》规定，

某思想家认为：“人皆有是心。心即理。”下列哪

朱自清在《论标语与口号》中说:标语口号用在战

2018年1月，工信部信息通信管理局约谈了百

立法法，一部规范立法行为的基本法。2015年

以下关于消费税相关规定，说法正确的是（）答案

人际关系的功能主要体现在哪些方面()

《中华人民共和国反垄断法》，在经济法的体系中

影响透皮吸收的因素是

保卫细胞的k+含量较高时,对气孔张开有促进作

清扫烟道及省煤器时，必须（）所有的人孔门，以

述SS4改型电力机车齿轮传动方式

电影通过视觉自留原理产生