请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

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请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

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（1）领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则，有时还应遵循主动承担责任原则。（2）领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切，切忌当众呵斥或者侮辱下属。

（1）领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则，有时还应遵循主动承担责任原则。

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