()是转变教师任用机制的关键。
题目描述
单选题
()是转变教师任用机制的关键。 A 教师义务的履行 B 教师职务制度 C 教师资格制度 D 教师聘任制度
答案解析
[搜题无忧题目解析本题考查《中华人民共和国教师法》。根据《中华人民共和国教师法》第三章第十七条规定:“学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。”因此,题干中转变教师任用机制的关键是教师聘任制度。D项正确。A项:《中华人民共和国教师法》第二章第八条对教师的义务作出了规定,具体表现在以下六个方面:(1)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表。(2)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。(3)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动。(4)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。(5)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象。(6)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。与题干不符,排除。B项:《中华人民共和国义务教育法》第四章第三十条规定:“国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。”与题干不符,排除。C项:《中华人民共和国教师法》第三章第十条规定:“国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格。”故正确答案为D。
:D
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