考试
2022-12-17 04:54:26适用《劳动争议调解仲裁法》的是：
题目描述
多选题
适用《劳动争议调解仲裁法》的是： A 甲自动离职一年之后要求回公司复职被拒 B 丙打架斗殴，住院2个月，用人单位单方面解除劳动合同 C 乙退休后，因社保局未及时发放退休金，向单位求职 D 公务员丁对上级做出的晋升决定不服
答案解析
[题目解析解析：劳动争议的范围有：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议A项属于（一）的范围，B项属于（二）的范围，C项属于（四）的范围D项不属于劳动争议范围故本题答案为ABC
：ABC
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