该企业制定的员工使用计划的主要目标是()。
A规范岗位职责
B改善绩效
C优化部门编制
D优化员工结构
B,C,D
员工使用计划的目标有:部门的编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换等。
根据信托利益归属的不同,信托可以分为( )
在确立劳动关系的过程中,除了劳动者和雇主参与
凯恩斯的流动性偏好理论认为,影响人们流动性偏
某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若
按征税对象的不同税收收入可以分为( )。A
根据技术创新新对象的不同,技术创新分为( )
下列房地产开发费用中,属于前期费用的有( )
认为长期利率只是人们所预期的短期利率的平均值
旅客在航班始发站办理乘机手续后或在经停站过站
下列建设项目评价指标中,属于财务盈利指标的是
企业在制定未来的发展战略时,可以选择的为内部
城市公共交通网密度是指( )与服务地区(
下列关于电子商务合同的成立表述错误的是(
下列做法中,属于国家风险管理的方法有(
李某在北京拥有一套临街商铺,由于急需用钱将商
在同一航程中船舶和船上所载货物遭遇共同危险时
工程建设项目招标的组织形式有( )。A
关于工程招标代理机构的说法,错误的是(
交通运输的外部成本主要表现在( )等方面。
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是(