企业应如何对待非正式沟通?

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企业应如何对待非正式沟通?

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(1) 管理人局必须认识到它是一种重要的沟通方式,否认、消灭、阻止、打击都是不可取的。 (2) 管理人局可以充分地利用非正式沟通为自己服务。 (3) 对非正式沟通中的错误信息必须 “以其人之道,还治其人之身”,通过非正式渠道进行更正。无

(1) 管理人局必须认识到它是一种重要的沟通方式,否认、消灭、阻止、打击都是不可取的。 (2) 管理人局可以充分地利用非正式沟通为自己服务。 (3) 对非正式沟通中的错误信息必须 “以其人之道,还治其人之身”,通过非正式渠道进行更正。

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