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1970-01-01 08:00:00

《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时,应当优

题目描述

《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时,应当优先适用《劳动法》的规定

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