关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（）。A盲点效应是指主

题目描述

关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（）。

盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点

晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工的评定过于严厉

刻板印象是指主管人员不愿意得罪人，使绩效考核结果没有好坏的差异

近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象去评价员工

盲点效应是指主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。故选项B表述正确。选项A应为过严倾向；选项C为趋中倾向；选项D为首因效应。

【知识拓展】

[题库维护老师：bysir]

下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作

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关于人寿保险的说法，错误的是（）A人寿保险

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备设计船型所需的泊位、岸线及前沿水深和足够的

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