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2022-12-17 00:06:32关于绩效辅导的说法,错误的是( )。A绩效辅导贯穿于绩效实施
题目描述
ABCD
绩效辅导可以随时发现员工工作中存在的问题并及时加以调整
答案解析
解析绩效辅导与绩效监控是连接绩效计划和绩效实施的桥梁,两者之间存在差异。绩效辅导的目的是帮助员工解决当前绩效实施中存在的问题,随时发现员工工作中存在的问题并及时加以调整是绩效监控的工作内容。[题库维护老师:bysir]
D
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