建立有效的人员招聘与录用系统的意义是（）。A改进组织的人员

题目描述

建立有效的人员招聘与录用系统的意义是（）。

改进组织的人员留用比率

明确职位设置，确定职位职责

确定企业内职位的相对价值

对组织内的员工进行培训

本题考查建立人员招聘与录用系统的意义。建立人员招聘与录用系统的意义包括：（1）决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源。（2）达到成本效率。（3）是组织对外宣传的有效途径。（4）改进组织的留用比率。

社会生产关系是指人们在生产资料所有制基础上形

关于企业职工教育经费的说法，正确的是( )。

下列要素中，不属于生产力构成要素的是()A劳

货币市场融资工具的特点包括（）。A期限短B

某型号零件的内径设计尺寸为20mm，公差为(

根据三次产业分类法，第三产业是指（）。A生

下列关于标准差的表述错误的是( )

下列关于住宅专项维修资金制度的说法中，错误的

单层建筑物的建筑面积计算规定是( )。

规划设计应满足的要求有()。A使用要求、环境

某客户于2013年5月1日向银行申请贴现，票

施工项目管理的目标不包括( )。A成本

凯恩斯的货币需求函数非常重视（）。A汇率

以下正确说法有( )A应激是指由于出乎意料的

工作分析的结果是（）。A职位说明书B只有

关于绩效管理的说法，错误的是()。A绩效管理

由建设单位负责的物业工程质量保修范围不包括(

规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括(

关于绩效考核主体的说法，正确的是( )。A在

劳动行政部门应当自收到用人单位提交的《台湾香