考试
1970-01-01 08:00:00

【简答题】 什么是复合薪金制?这种报酬形式有什么优点?(学历

题目描述

【简答题】 什么是复合薪金制?这种报酬形式有什么优点?

答案解析

薪金加奖励制就是企业推销人员固定薪金的同时又给不定额的奖金。 这种形式兼有薪金制和佣金制的优点,既能保障管理部门对推销容易的有效控制,又能起到激励的作用。但这种制度实行起来较为困难。其已为越来越多的企业采用。

薪金加奖励制就是企业推销人员固定薪金的同时又给不定额的奖金。 这种形式兼有薪金制和佣金制的优点,既能保障管理部门对推销容易的有效控制,又能起到激励的作用。但这种制度实行起来较为困难。其已为越来越多的企业采用。

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