考试
2022-12-31 12:14:51

在下列薪酬制度的设计方法中,()是国外企业普遍使用的一种薪酬

题目描述

在下列薪酬制度的设计方法中,()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

A、 计点法

B、 职位等级法

C、 因素比较法

D、 职位分类法

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答案解析

A本题考查基本薪酬制度的设计方法——计点法。

A

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