考试
2022-12-16 18:21:18关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有( )。A劳资双方
题目描述
ABCDE
对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决
答案解析
解析本题考查冲突处理。常见的冲突解决方法：冲突解决方法 适用条件协商法 冲突双方势均力敌且理由都很合理教育法 员工因一些不切实际的想法而产生的自身冲突时，管理者可以帮助员工认清自身的现实情况拖延法 双方冲突并不十分严重，且是有认识引起的，同时对工作并没有太大的影响和平共处法 冲突双方求同存异，承认和接受对方的某些方面转移目标法 员工间的冲突是因为双方一时的冲动引起的上级仲裁法 冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理
C,E
加载中...
AI正在思考中，请稍候...相关试题
【判断题】 静电涂装涂料粘度一般要比空气喷涂
2. 常见的几类灭火剂有（）等。 *
下列作家中属于台湾儿童散文作家的是
（判断题）填写的地址不清楚无法分拣。
许多名言警句蕴含着深刻的道理，以下四句中体现
______是我们融入社会的“通行证”。
（单选题）患者，女性，51岁，右肩关节广泛性
（单选题）女，29岁，预妊娠3年未孕，近2年
清晨的启明星傍晚的长庚星都是指?
黄河流域以农耕为主的聚落代表是
根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，属于
分部工程质量验收应在各分项工程验收合格的基础
如果通风机没有问题，可以长时间开一台风机，而
投运电子称时，切换开关应在（）位置。
“活到老，学到老”体现了（ ）教育的思想。
土地利用规划实施与管理的途径包括等方面。
干熄炉的耐火材料包括：（）
雇主喜欢什么样的月嫂（）。
环境改变往往对价值观的影响不大,因为:
历史上首部芭蕾舞剧