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2022-12-16 15:07:23( )是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、
题目描述
()是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动。
A绩效管理
薪酬管理
培训与开发
胜任素质模型
答案解析
解析同上
本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。培训与开发是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动。故本题选C选项。
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