B.到公司工作2年,并被董事会任命为总经理的王某
C.在公司累计工作了10年,但期间曾经离开过的赵某
D.与公司已经连续订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作的李某
有下列情形之一,劳动者提出或同意订立、续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满10年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;③连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的。赵某不是在一个公司连续工作满10年,选项C错误。李某在用人单位连续2次订立固定期限劳动合同,只要李某不存在《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,用人单位就应当订立劳动合同。从题意看,并未表明李某不能从事用人单位另行安排的工作.选项D正确。
参考答案D
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