考试
2021-02-03 09:07:09

应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘(

题目描述

习题:应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。A. 中层管理者 B. 基层管理者 C. 普通管理者 D. 高层管理者

答案解析

[db:答案解析]

D. 高层管理者

加载中...
AI正在思考中,请稍候...