甲与用人单位发生了劳动争议，以下说法正确的是：
题目描述
单选题
甲与用人单位发生了劳动争议，以下说法正确的是： A 甲必须向企业劳动争议调解委员会申请调解 B 甲对劳动仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 C 甲和用人单位在基层人民调解组织达成调解协议，该协议具有强制执行力 D 甲可以直接向人民法院起诉
答案解析
[题目解析解析：劳动争议处理程序包括协商、调解、仲裁以及诉讼其中协商与调解均不是解决劳动争议的必经程序劳动争议仲裁委员会的仲裁，是解决劳动争议的必经程序，未经劳动争议仲裁委员会处理的案件，人民法院不予受理因此，本题中AD项说法错误调解协议并不具有强制执行力，完成司法确认程序后，调解协议才具有强制执行力，C项说法错误甲对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，B项说法正确故本题答案为B
：B
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