考试
2022-12-28 21:20:36

企业人力资源管理的基本原理包括同素异构原理、能位匹配原理、(

题目描述

企业人力资源管理的基本原理包括同素异构原理、能位匹配原理、()、互补增值原理、()、激励强化原理和()。

A、调动

B、调整

C、降职

D、其他

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答案解析

C  降职无

C  降职

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