下列行为中，没有违反《中华人民共和国妇女权益保障法》的是（）

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下列行为中，没有违反《中华人民共和国妇女权益保障法》的是（）。
A:某单位辞退了怀孕的小李
B:某单位招收了一位年满17周岁的未成年女工
C:由于家庭生活困难，老王让自己正在上小学的女儿辍学回家干活
D:某公司未经王女士同意，以营利为目的，将其肖像印发在广告画上

答案解析

A项，《妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。单位违反了法律规定，不符合题意，排除。
B项，《妇女权益保障法》第二十三条规定：禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。女工已经年满17周岁，并没有违反《妇女权益保障法》，符合题意，当选。
C项，《妇女权益保障法》第十八条规定：父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。单位违反了法律规定，不符合题意，排除。
D项，《妇女权益保障法》第四十二条第二款规定：未经本人同意，不得以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。单位违反了法律规定，不符合题意，排除。
故本题答案为B选项。

答案：B

下列行为中，没有违反《中华人民共和国妇女权益保障法》的是（）

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