秦某是某事业单位专职工会主席，2014年他已57周岁。适逢单

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秦某是某事业单位专职工会主席，2014年他已57周岁。适逢单位工会于2014年年底换届，规定现任干部年满57周岁，不再继续聘任。为此，单位要求秦某不再担任工会主席。对于这种做法，下列表述错误的是（）

A 秦某未满60周岁仍有权担任工会职务

B 工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自行延长，延长期限相当于其任职期间

C 罢免、撤换企业工会主席须经会员大会全体会议或会员代表全体代表无记名投票过半数通过

D 工会主席任期未满，不得随意调动其工作，不得随意解除其合同，因工作需要调动时，应征得本级工会委员会同意，依法履行民主程序

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