考试
2022-12-17 06:56:28甲公司职员王某不能胜任工作,单位未经与王某协商,便调整王某的
题目描述
【判断题】
甲公司职员王某不能胜任工作,单位未经与王某协商,便调整王某的工作岗位。甲公司做法不合法。( )
A:正确
B:错误
答案解析
解析同上
如果因劳动者不能胜任工作而变更、调整工作岗位,属于用人单位的自主权,用人单位可以根据需要变更劳动合同。答案选B
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
我国第一部社会主义类型的宪法是()。
我就是我,是颜色不一样的烟火,我的指纹、性格
(单选题)根据巴甫洛夫的高级神经活动类型说,
(单选题)胶囊剂操作环境中,理想的操作条件正
2018年1月8日,王泽山院士和侯云德院士被
美国历史学教授克罗斯比在《哥伦布大交换》中讲
“世界在你眼前,我们在你身边。”每逢重大活动
蠕虫具有以下哪些特性?
罐笼提升中,不符合安全要求的是( )。
基金业绩评价需要考虑的因素不包括( )。A基
在个体心理发展的观点上,华生强调环境对人的发
毛管水是由()、()和()的表面张力的共同作
宋代南北方的主食是不同的,它们分别是()
解决主干家庭矛盾的五大方法,是什么?
述欧洲浪漫主义文学的特点。
复合材料修理所用胶粘剂主要有哪两大类?
设A是m阶矩阵,B是n阶矩阵,行列式等于()
提出“性恶论”,认为教育的作用是“化性起伪”
无庸,将自及的“无”通“毋”
下列方法中,可以得到较大的近场区是: