A、它是在关键事件法的基础上发展起来的\n
B、评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据\n
C、发生频率很高或很低的工作行为不能选作评定项目\n
D、它要求考评者根据某工作行为发生的频率或次数对被考评者打分
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
B\n
B
( )是政治生态的风向标。要坚持党管干部原则
(单选题)在流量监控方式中,监控粒度最小的是
2018年11月21日,杭州建德一位60岁的
(单选题)一贯煎的君药是()
(单选题)按三焦辨证,下列属上焦病证的是()
(单选题)病案管理人员的职责包括()。
习近平同志提出的“一带一路”战略对于新常态下
东汉王充在《论衡》中说:“萧何入秦,收拾文书
某校历史兴趣小组在探究“古代中国经济发展”这
(分享交流)
“び”的读音是“bi”。()
唐朝时期()的新罗侨民,皆受张保皋的保护与管
M15中所包含的恒星最可能是()的恒星。答案
教科书的循环使用有利于保护
给水系统的任务是()。
根据《慈善法》的规定,()人民政府建立健全慈
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供
所有法兰连接处应平整清洁、密封良好;密封橡胶
按建标[2013]44号文件的规定,施工机具
不属于“三纲五常”中“五常”的是