柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，

题目描述

题目

柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据上述定义，下列属于柔性领导的是（）。
A:校长决定给全体教师涨工资
B:小张作为教书育人楷模成为全体教师的偶像
C:校长提出教师创新激励计划
D:资深教师张老师说话很有感召力

答案解析

定义强调：①依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式；②在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同；③从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。 A、C项中，校长决定涨工资、提出计划，依靠的是校长的权利，不符合①“非权力影响力、非强制命令”，不符合定义； B项中，小张成为偶像，没有使用权利、采取强制命令的方式，并且“全体教师”体现了“组织意志”，符合定义； D项中，张老师很有感召力，但是没有体现被领导者的反应，没有体现③中“组织意志”，不符合定义。
故本题答案为B选项。

答案：B

柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，

题目描述

题目

答案解析

相关试题

反馈错误