根据考核系统的完备性要求,当考核结果用于促进员工个人发展的目
题目描述
根据考核系统的完备性要求,当考核结果用于促进员工个人发展的目的时,考核系统需要侧重收集的信息有( )
A、员工在不同阶段自身工作绩效差异的信息
B、员工个人潜力和发展空间的信息
C、员工之间绩效差异的信息
D、员工自身纵向比较信息
E、员工横向比较信息
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答案解析
A. 员工在不同阶段自身工作绩效差异的信息 B. 员工个人潜力和发展空间的信息 C. 员工之间绩效差异的信息 D. 员工自身纵向比较信息 E. 员工横向比较信息无
A. 员工在不同阶段自身工作绩效差异的信息 B. 员工个人潜力和发展空间的信息 C. 员工之间绩效差异的信息 D. 员工自身纵向比较信息 E. 员工横向比较信息
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