考试
1970-01-01 08:00:00

在使用绩效考评的关键事件法时,()

题目描述

在使用绩效考评的关键事件法时,()

A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

B.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料

C.考评者无需考虑行为的情景

D.考评者要对人不对事

答案解析

A

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