（多选题）企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。

题目描述

A职位等级法

B职业分类法

C民主评议法

D书面鉴定法

E关键事件法

[db:答案解析]

C,D,E参考解析：绩效考核的方法。包括：民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法、目标管理法，故选CDE。AB选项，属于基本薪酬制度设计的方法。考点:绩效考核

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静力压桩适用于（）。

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