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2021-07-29 02:37:20辽宁省支持高校实施年薪制改革，工资分配要向关键岗位、高层次人
题目描述
【题目】辽宁省支持高校实施年薪制改革，工资分配要向关键岗位、高层次人才、业务骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜。高等教育领域薪酬制度改革旨在（ ）
①扩大按劳分配的范围从而实现知识的价值②维护教职员工的合法权益，提高工作积极性
③彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重④通过初次分配消除收入分配差距
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案解析
②③：“工资分配要向关键岗位、高层次人才、业务骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜”，高等教育领域这一薪酬制度改革有利于维护教职员工的合法权益，提高工作积极性，彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重，②③符合题意。①：这一改革没有改变按劳分配的范围，①说法错误。④：人们的收入分配差距只能缩小，没法消除，④说法错误。故本题选C。
C
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