考试
2022-12-16 15:10:41

( ),即根据效用递减原则,当物质激励达到一定程度时,其激励

题目描述

(),即根据效用递减原则,当物质激励达到一定程度时,其激励效用会逐渐减弱。

A

团队性原则

B

竞争性原则

C

隐性报酬原则

D

经济性原则

答案解析

解析同上   

本题考查薪酬体系设计的原则。隐性报酬原则根据效用递减原则,当物质激励达到一定程度时,其激励效用会逐渐减弱。故本题选C选项。

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