我国《教师法》规定，（）是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的

题目描述

　　单选题

　　我国《教师法》规定，（）是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 A 教学质量 B 日常表现 C 学生评价 D 教师考核结果

[搜题无忧题目解析本题考查《教师法》。《中华人民共和国教师法》第五章第二十四条规定：教师的考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。D项正确。A、B、C三项：均不属于教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。与题干不符，排除。故正确答案为D。　　

：D

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