人力资源管理师证
2025-03-11 14:24:02成绩记录法的步骤包括:(1)由其上级主管来验证成绩的真实准确
题目描述
成绩记录法的步骤包括:(1)由其上级主管来验证成绩的真实准确性;(2)有外部的专家评估资料,决定个人绩效的大小;(3)被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是( )。
(3)(2)(1)
B(1)(3)(2)
C(2)(1)(3)
D(3)(1)(2)
答案解析
本题考察的是成绩记录法的操作步骤。采用成绩记录法的步骤是,先由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上,然后由其上级主管来验证一下这次成绩是否真实准确,最后由外部的一些专家就这些材料进行分析,从而对被考评人的绩效进行评价。故本题选D选项。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
团体冲突中,在领导与被领导、上下级、不同岗位
因为定量分析方法更客观、更准确、更严密,所以
城镇土地使用税的特点包括( )A征税对象是城
8.简述土地革命战争前中期中共党内的三次“左
一张由某商店在某市太平区签发,收款人为某食品
提起附带民事诉讼必须具备的条件包括()A必须
与亚急性感染性心内膜炎无关的病变是A赘生物是
下列民事行为无效的有 ( )A重大误解B显失
孙幼军创作的作品是()A《小布头奇遇记》B《
1~7岁儿童每日铁供给推荐量为A12mgB1
简述企业管理的一般职能和特殊职能的概念。
根据《保险法》的规定,财产保险的被保险人对保
专利实施许可合同
简述会计记账基础。
社会基本矛盾包括 ( )A简单劳动和复杂劳
简述玻璃样变性的特点及类型。
19世纪末20世纪初至20世纪30年代,在行
简述世界贸易组织的宗旨。
试述咯血病人的急救与护理。
以下对企业使命的描述最为准确的是 ( )A企